Sind ehemalige Top-Berater gute CEOs?
Es ist eine weit verbreitete Meinung, dass ehemalige Top-Berater von führenden Consulting-Firmen mit ihrem fundierten Wissen und langjähriger Erfahrung die idealen Kandidaten für die RolleRead More
Rethinking Persistence: Is it Overrated in Leadership?
As a leader, I have always been told that persistence is the key to success. But let’s face it, who needs success when you canRead More
Die Rolle der Beharrlichkeit für den Erfolg im Geschäftsleben
Erfolg im Geschäftsleben kommt nicht von ungefähr. Erfolg erfordert harte Arbeit, Entschlossenheit und vor allem Beharrlichkeit. Es geht darum, seine Ziele nicht aus den AugenRead More
Assessment Center: Veraltet und von geringer Validität
Das Assessment Center (AC) ist die ultimative Methode zur Auswahl derjenigen Führungskräfte, die in der Praxis weniger beeindrucken als im AC. In einer Welt, inRead More
Can Leadership Development Programs Create True Leaders?
Some people, and even large organizations, often think it’s easy: Just enroll talent in some fancy leadership development programs and, poof, they’ll turn out toRead More